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拿到京东offer却不忘提升,三个月产品经理学习奠定坚实基础

  主人公介绍:

  小z,是华中师范大学计算机学院一名学生,去年秋招拿到京东offer并于10月与京东签约完毕,岗位为X事业部物流研发部无人仓软件产品经理。今年3月份来到创享学院,经过三个月的学习,在入职前利用空闲时间,不断自我提高,为自己产品经理职业生涯的开启奠定坚实基础。

创享学员

  Q1:你是如何了解到“产品经理”这个岗位的呢?

  A1:在去年七月之前,我真的不知道自己以后要做什么,直到要开始准备找工作了,偶然接触到“产品经理”这个概念。通过实习期间在该岗位短暂的体验和了解后,越发觉得是自己的兴趣所在,并且很有发展前景,于是定下了自己的职业目标。

  朋友推荐我参加一个关于产品经理的讲座,我抱着好奇的心理去参加了这个讲座,听讲座人刘俊成老师对产品经理这个岗位的分析后,我更加坚定了自己以后要成为一名“产品经理”。在确立长期目标后,我要做的就是要分解为短期目标,我近期要做什么,才能帮助我离长期目标近一点再近一点。

  为此,我来到了创享学院,希望系统化学习产品经理相关的知识体系,培养产品思维。不仅为了入职后能够更快上手,更有竞争力,更是为了今后的职业发展能够达到更快地达到更高的目标。在创享学院学习的期间,我能够看到自己一点点地进步,所以,人生就是要尝试更多的可能性,才能找到真正实现自我价值的方式。

  Q2:你是如何看待“产品经理”这个岗位的?

  A2:《互联网的意义》中有这样的一句话,“互联网的浪潮,一次次冲刷着传统行业的海滩,一朝一夕,存活下来的,就像每天阳光下熠熠生辉的沙粒,而那些不思进取的,早已随着潮水沉入海底”,举个简单的例子:我们目前用的最多的淘宝,它的诞生,让传统的线下批发零售商家生意凋零,而商家不得不去迎合互联网时代的销售方式,才能生存。

  如同雷军说过一句话“站在风口上猪都会飞”,而现在我们处于的时代就是互联网的时代,日后是发展更加全面的互联网化,而我只是,追溯了时代的浪潮,在这其中选择了一个好的发展方向。综合来说:“产品经理”这个岗位是我“兴趣所在”,也是“大势所趋”。

  Q3:对于求职,有没有什么经验可以分享一下?

  A3:互联网企业求职存在着“金九银十”的黄金阶段,所以大家应尽早开始准备,避免错过最佳时期。在这里我着重提一下“内推”,当初我求职初期也和大家一样在网上广撒网投简历,四处奔波,吃了不少苦头。这些“内推”的名额,可以说是让我多一条命的操作。当然一般内推渠道也有很多:身边的朋友、求职公众号、网站等都有一定的名额。如果我在秋招前就来创享学院学习,我觉得我也许能够拿到更好的offer,不论是所学内容对面试中表现的正面影响,还是内推之类的资源提供,相信学院都能给予学员最可靠的支持。

  Q4:如果说内推相关渠道是你获得offer的第一步,那么我们如何从这里到达终点呢?

  A4:首先第一点是撰写简历,在撰写简历方面,我有几个体会较深的技巧:一是个人信息不需过多暴露,仅填写基本的联系方式、邮箱、照片(某些岗位对形象有一定要求,其余岗位无此项亦可)等;二是将内容分板块,并排版整齐美观;三是项目或社团经历中应包含名称、负责的工作、取得的成果,以数据化的方式展现并突出成果,例如:筹办xx活动,参与人数150人左右,占年级总人数的80%。

  第二点是面试的准备,首先是自我介绍,如何让面试官记住你,如何在自我介绍中突出自己竞争此岗位的优势,表现出自己的自信以及逻辑性。面试每一家企业都应提前去了解该公司的信息,最近有什么战略布局,有哪些产品,最好都体验一下,对于有些比较注重企业文化的公司,可以事先去查该公司的价值观等,并在介绍中将自己的优点往上靠,就能给面试官留下做了功课且符合企业文化的印象。

  面试时,仪态大方,不要太紧张导致说话磕巴,可适时与面试官进行眼神交流。临场的随机应变非常重要,这个能力则需多次面试的积累。

  面试结束前,往往有一个提问面试官的环节,对此可以问一些像公司的战略计划等面试官可以有话说的问题,并且借此表现出你对该公司的关心和加入的强烈欲望。此外,还可以问未来发展相关的问题,如公司培训新人的机制,也是自己对公司忠诚度的体现以及自我提升的要求。

  Q5:作为一个过来人,有没有想对大家说的话呢?

  A5:其实我也只是一名应届毕业生,分享也谈不上,但我只是知道,每一件事,通过确认目标,且保持终身学习的心态,一定会有收货,也许一开始我只是一颗螺丝钉,能做的事很少,甚至很多是机械重复的。我在创享学院学到的这些体系化知识与实操,也许短时间内派不上用场,但是从长远来看,能力的养成将让我终生受益,助力我在产品经理的成长道路上越走越远。就像《得到》APP的Slogan所述:“一起建设一所终身大学”

转行产品经理

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